Unser Auftrag: Gerechtigkeit
Seit über 15 Jahren kämpfen wir für die Rechte von Arbeitnehmern in der Schweiz und stellen das Gleichgewicht am Arbeitsplatz wieder her.
Zur StartseiteUnsere Geschichte
just couniss wurde 2009 mit einer klaren Vision gegründet: Das Gleichgewicht zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern wiederherzustellen. Was als kleine Kanzlei in Zürich begann, hat sich zu einer führenden Praxis für Arbeitnehmerrechte in der Schweiz entwickelt.
Unsere Entstehung
Gegründet von erfahrenen Anwälten, die erkannten, dass Arbeitnehmer oft im Ungleichgewicht zu ihren Arbeitgebern stehen, hat sich just couniss der Mission verschrieben, diese Waage wieder ins Gleichgewicht zu bringen.
Unsere Gründer brachten über 20 Jahre kombinierte Erfahrung im Schweizer Arbeitsrecht mit, nachdem sie zuvor in renommierten Wirtschaftskanzleien sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vertreten hatten.
2009
Gründung der Kanzlei mit Fokus auf Arbeitnehmerrechte
2015
Erweiterung um Executive-Beratung für Führungskräfte
2021
Einführung der digitalen Beratungsplattform
2025
Marktführer für Arbeitnehmerrechte in der Deutschschweiz
Mission & Werte
Unsere Grundsätze leiten uns in jedem Fall und bei jeder Entscheidung
Gerechtigkeit
Faire Behandlung und ausgewogene Lösungen für alle Beteiligten
Integrität
Ehrlichkeit und Transparenz in allen unseren Handlungen
Vertraulichkeit
Absolute Diskretion und Schutz Ihrer Privatsphäre
Innovation
Moderne Lösungen für traditionelle Rechtsprobleme
Unsere Mission
"Wir glauben, dass jeder Arbeitnehmer das Recht auf faire Behandlung, angemessene Entlohnung und respektvolle Arbeitsbedingungen hat. Unser Auftrag ist es, das Gleichgewicht zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern wiederherzustellen und sicherzustellen, dass Gerechtigkeit am Arbeitsplatz herrscht."
Qualitätsstandards & Sicherheit
Unser umfassender Ansatz gewährleistet höchste Professionalität und Sicherheit
Rechtliche Standards
Anwaltskammer-Zulassung
Alle unsere Anwälte sind bei der Schweizer Anwaltskammer zugelassen und unterliegen strengen beruflichen Standards.
Kontinuierliche Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen in allen Bereichen des Arbeitsrechts und neuen Gesetzesänderungen.
Fachspezialisierung
Spezialisierung auf Schweizer Arbeitsrecht mit vertieften Kenntnissen in allen relevanten Bereichen.
Sicherheitsprotokolle
Datenschutz-Compliance
Vollständige DSGVO-Konformität und höchste Standards für den Schutz Ihrer persönlichen Daten.
Anwaltliche Schweigepflicht
Absolute Vertraulichkeit durch gesetzlich geschützte anwaltliche Schweigepflicht.
Sichere Datenverarbeitung
Verschlüsselte Kommunikation und sichere Server in der Schweiz für alle Ihre Dokumente.
Unser Qualitätsversprechen
Transparenz
Klare Kommunikation über Kosten, Prozesse und realistische Erwartungen
Pünktlichkeit
Verlässliche Termine und schnelle Reaktionszeiten auf Ihre Anfragen
Ergebnisorientierung
Fokus auf nachhaltige Lösungen und bestmögliche Ergebnisse für Sie
Expertise im Schweizer Arbeitsrecht
Unsere Fachkompetenz
Als führende Kanzlei für Arbeitnehmerrechte in Zürich verfügen wir über tiefgreifende Expertise in allen Bereichen des Schweizer Arbeitsrechts. Unsere Anwälte haben sich ausschließlich auf die Vertretung von Arbeitnehmern spezialisiert und kennen die Herausforderungen, denen Sie am Arbeitsplatz begegnen können.
Von komplexen Kündigungsstreitigkeiten über Lohnverhandlungen bis hin zu Diskriminierungsfällen – wir haben die Erfahrung und das Fachwissen, um Ihre Rechte effektiv zu schützen. Unser Ansatz kombiniert juristische Präzision mit menschlichem Verständnis für Ihre individuelle Situation.
Schweizer Arbeitsrecht-Expertise
Das Schweizer Arbeitsrecht unterscheidet sich erheblich von anderen Rechtssystemen. Unsere Anwälte sind nicht nur mit den aktuellen Gesetzen vertraut, sondern verfolgen auch kontinuierlich die Entwicklungen in der Rechtsprechung und neue Gesetzesänderungen.
Besonders in der mehrsprachigen Schweiz ist es wichtig, kulturelle Nuancen und regionale Besonderheiten zu verstehen. Unser Team berät in Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch und versteht die spezifischen Herausforderungen in verschiedenen Branchen und Unternehmenskulturen.
Unsere Schwerpunktbereiche
Arbeitsverträge
Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen
Kündigungsschutz
Schutz vor unrechtmäßigen Kündigungen
Lohnstreitigkeiten
Durchsetzung von Lohnansprüchen
Diskriminierung
Schutz vor Mobbing und Diskriminierung
Bereit für Gerechtigkeit?
Lassen Sie uns gemeinsam das Gleichgewicht in Ihrem Arbeitsverhältnis wiederherstellen. Kontaktieren Sie uns für eine kostenlose Erstberatung.